International

Certified Coach & Trainer

Uitgebreide

Communicatie training

Maximaal

inzetbaar in de Business

Waarom deze technieken?

Coaching wordt zeer succesvol toegepast in het bedrijfsleven, bij het managen van groepen medewerkers, projectmanagement, in communicatie gerichte beroepen, bij het geven van trainingen en opleidingen en in het ontwikkelen van coachend leiderschap.

In Business & Coaching

Communicatie

Op welke manier communiceer jij met jouw medewerkers?

Ben je open en transparant?

Benoem je de zaken zoals ze zijn of vind je het lastig om als
leidinggevende negatief nieuws te brengen?

Communicatie blijft één van de grootste uitdagingen in een organisatie. Wanneer je met mensen werkt, kan je niet niet communiceren. Je denkt als leidinggevende dat je heel duidelijk hebt gecommuniceerd en dan nog merk je dat ze jou niet helemaal hebben begrepen.

Nochtans is communicatie heel makkelijk als je de juiste tools kan inzetten om jouw boodschap heel helder over te brengen.

Deze technieken zijn een waardevolle hulpbron om de beste communicatie vaardigheden te ontwikkelen.

Resultaat

Na een opgeleidingstraject garandeer ik jou als leider & coach de volgende zaken:

  • Duidelijke communicatie binnen jouw organisatie
  • Realisatie van heldere doelen
  • Een gemotiveerd team dat samen naar meer en beter streeft
  • Talenten die maximaal renderen
  • Happy people in a happy workplace
  • Alle neuzen in dezelfde richting
  • Het uitdragen van je waarden, missie & visie, en dat in elk domein van jouw bedrijf
  • Coachende vaardigheden op alle niveaus

Leiderschap

Hoe geef je als leidinggevende het voorbeeld?

Op welke manier betrek jij al je medewerkers in het realiseren van je doelen?

Kan je nog genieten van het ondernemen?

In leiderschap zijn verbinding en het menselijke aspect heel belangrijk.
Tijdens een crisis besef je als leidinggevende hoe belangrijk je medewerkers zijn. Je kan niet meer enkel en alleen bezig zijn met resultaten want je hebt jouw mensen nodig om deze te behalen. Het is essentieel om de betrokkenheid en verbinding binnen een team vast te houden. Geef je mensen de aandacht die ze verdienen.

Je leert het belang van de 3 basis motivatoren en je kan hier als leidinggevende heel concreet  op inspelen. Geef je medewerkers de juiste aandacht & erkenning. Laat ze autonoom opdrachten uitvoeren. Geef opbouwende feedback en geef de ruimte om zelf oplossingen te vinden. Vertrouw op de creativiteit en vindingrijkheid van jouw medewerkers.


Maatwerk

Hey!Motion heeft verschillende pakketten uitgewerkt om jouw communicatie gericht aan te pakken. 

Na een grondige Business Analyse - bepalen we samen wat de jij en jouw team nodig heeft!

Of ontdek de open opleiding!

Overtuigd? Start vandaag nog!