Leiden. Niet lijden
Je bouwde een bedrijf.
Je bent goed in je vak.
En toch loopt alles nog via jou. Dat mág stoppen.
Leer leiden mét goesting - zonder jezelf voorbij te lopen.
Loslaten zonder dat alles instort.
Met een eerlijk klankbord naast je, dat meedenkt en je uitdaagt.
Leiderschap
〰️
Communicatie
〰️
22 jaar ervaring
〰️
Zelfleiderschap
〰️
Leiderschap 〰️ Communicatie 〰️ 22 jaar ervaring 〰️ Zelfleiderschap 〰️
Dit is voor jou als je dit nooit hardop zegt, maar 's avonds wél denkt:
"Als ik het niet doe, gebeurt het niet."
"Ik zeg ja terwijl ik nee denk en baal er de hele dag van."
"Ik controleer alles van mijn team. Dubbel."
Alles via jou. Thuis én op het werk.
En het mooie? Dat mág stoppen.
Wat er dán begint is lichter. En véél leuker.
Dáár gaan we naartoe.
Waar sta jij?
Elk probleem naar buiten heeft een wortel naar binnen.
Of je net gestart bent of al jaren een team leidt: elke fase vraagt iets anders van jou.
Waar sta jij vandaag?
Durven zíjn
"Mag ik mezelf wel laten zien?" Je startte je zaak, maar je twijfelt. Je blijft klein. Veilig. Onzichtbaar.
Hier begint het: stevig in je schoenen en durven schitteren.
Durven zéggen
"Ik weet niet hóe ik het moet zeggen." Je slikt in. Je wil de toffe blijven.
Tijd om te zeggen wat je bedoelt - helder, en zónder de sfeer te verpesten.
Durven léiden
"Ik heb een team, maar alles loopt via mij." Je delegeert en trekt het stiekem terug. Je bent de draaischijf.
Tijd om écht te leiden: een team dat draait - óók zonder jou.
Hoe werken we samen?
Je kiest hoe ver je wilt gaan. Altijd persoonlijk, altijd live, altijd op jouw vraag.
Diepgaande klankbordsessie
Vier uur volle aandacht voor die ene vraag die je al te lang meedraagt. Je vertrekt met helderheid en concrete stappen.
Individueel traject
Van drie maanden tot een jaar met een vast klankbord naast je. Je groeit in je rol, en je bedrijf groeit mee.
Workshops
Een halve of volle dag in een kleine groep ondernemers, rond één leiderschapsthema. Inzichten, uitwisseling en oefenen met je eigen situaties.
Niet zeker wat bij je past? In een kennismaking zoeken we het samen uit.
Waarom het blijft plakken
22 jaar. Honderden leiders. Eén rode draad.
Ik ben Annick Heyman. Al meer dan 22 jaar begeleid ik ondernemers en leiders - met NLP, het Enneagram en de polyvagaaltheorie als fundament.
Ik kijk niet naar het symptoom. Ik kijk naar de wortel.
Daarom blijft wat je hier leert - óók als ik er niet bij ben.
En eerlijk? Ik doe dit ontzettend graag.
Ik krijg nog elke keer goesting als iemand opveert.
22 jaar ervaring
〰️
International Certified NLP Trainer
〰️
honderden trajecten
〰️
podcast
22 jaar ervaring 〰️ International Certified NLP Trainer 〰️ honderden trajecten 〰️ podcast
Kijk eens wat er verandert…
"Ik controleerde alles van mijn team dubbel. Sinds dit traject geef ik een duidelijk kader vooraf, en hoef ik niet meer achteraf alles recht te zetten."
Pascale Bottequin
"Ik werkte me kapot om iemand te betalen die niet presteerde en zei niks. Annick leerde me: je bent klant en zaakvoerder, geen beste kameraad. Dat zinnetje veranderde alles."
Pieter Dejonghe
"Ik stelde elk moeilijk gesprek uit omdat ik bang was dat ze me niet meer tof zouden vinden. Nu zeg ik wat ik denk en het werkt net béter."
Roseline Van Damme"
En wat mensen daarna zoeken?
"Met meer plezier komen werken."
"Rust in mijn hoofd en in de taken."
"Me terug zelfzeker voelen dat ik mag zijn zoals ik gewoon ben."
Dát is waar we naartoe gaan.
Genoeg gelezen. Tijd om te kiezen.
Je weet al langer dan vandaag dat het anders kan.
Dat je kunt leiden zonder jezelf voorbij te lopen - met meer rust, meer plezier, meer jij.
Ik kan niet wachten om je te zien opveren.
Ik hou een plekje voor je vrij.