The Big Boss Brigade

Van draaischijf naar CEO - een team dat draait, ook zonder jou.

Je hebt mensen. Maar alles passeert nog via jou.

Hier leer je écht leiden - intensief en persoonlijk: zes keer één-op-één, een directe lijn naar mij, en een kleine kring van gelijken die weten waar jij staat.

Max. 8 plaatsen

Ik word een big boss →

Al zeg je het misschien nooit hardop:

"Ik heb een team, maar het werkt niet."

"Ik delegeer en trek het stiekem weer naar me toe."

"Ik controleer alles dubbel."

"Ik werkte me kapot om iemand te betalen die niet presteerde en ik zei niks."

"Ik wil een bedrijf dat niet volledig van mij afhangt."

Dit ben jij.

Ik weet precies wat je voelt en ik neem je bij de hand.

Jij bent precies waar The Big Boss voor bestaat.

Wat er verandert?

Van alles dubbel controleren → naar echt overdragen en je handen van het stuur halen.

Van de spil waar alles op draait → naar een team dat levert, ook als jij er niet bij bent.

Van werk dat niet klopt en toch zwijgen → naar zeggen wat gezegd moet worden.

Van draaischijf → naar CEO.

Je bent klant en zaakvoerder - geen beste kameraad.

En vanaf nu leid je ook zo.

Wat is The Boss?

Wat je onder de knie krijgt:

Durven zijn: zelfleiderschap

Je vindt de rust van waaruit je leidt, temt je perfectionisme en continu stressgevoel en stopt met alles op je eigen schouders te nemen.

Durven zeggen: communicatie

Je zegt wat gezegd moet worden, geeft feedback die aankomt en voert de gesprekken die je team écht vooruithelpen.

Durven leiden: leiderschap

Het kloppende hart van dit traject:

Je rol als leider innemen, echt delegeren, en een kader neerzetten dat blijft staan - van draaischijf naar CEO.

Als Big Boss werken we dit intensief uit.

In jouw zes 1:1's - toegepast op jóuw team en jóuw knopen.

Wat krijg je precies?

Dit zit in The Big Boss Brigade:

6 maanden intensief, in een kleine kring van maximaal 8

De volledige reis en verdiepingslessen.

Levenslange toegang tot de bibliotheek.

Tweewekelijkse strategiecall - zo blijf je in beweging.

6 persoonlijke 1:1's met mij - dit is hét verschil: we gaan diep, op jóuw situatie

Directe WhatsApp-lijn naar mij, plus de groeps-WhatsApp

3× een halve dag online training

1 dag dat ik live bij jou langskom.

Ja, ik word een big boss →

Jouw investering

€5997,-

voor 6 maanden intensieve begeleiding,

zes één-op-één-sessies,

een directe lijn

én levenslang toegang tot alles.

14 dagen niet-tevreden-geld-terug, bij actieve deelname.

excl. BTW

Is dit iets voor jou?

Wél voor jou als:

je intensief en persoonlijk met mij wil werken - zes 1:1's, tot op de wortel;
je een directe lijn wil, niet alleen de groep;
je de kracht van een kleine kring van gelijken wil (max 8);
je klaar bent om door te pakken en de verandering nú wil.

Nog niet voor jou als:

je liever rustig zelf start (The Brave Believers Brigade) of met één 1:1 al vooruit kan (The Bold Builders Brigade);
je mij een heel jaar als je rechterhand wil, volledig op maat (dan is The One Bold Boss jouw plek).

Wat klanten zeggen…

"Ik controleerde alles van mijn team dubbel. Sinds dit traject geef ik een duidelijk kader vooraf, en hoef ik niet meer achteraf alles recht te zetten."

Steven Siccard

"Ik werkte me kapot om iemand te betalen die niet presteerde en zei niks. Annick leerde me: je bent klant en zaakvoerder, geen beste kameraad. Dat zinnetje veranderde alles."

Lieven Vandamme

Ja maar…

"Wat is het verschil met Builders?"

Bij Builders krijg je één 1:1 en tweewekelijkse calls.

Bij Big Boss krijg je zes 1:1'sén een directe WhatsApp-lijn, in een kleine groep van maximaal acht. Dit is waar het intensief en persoonlijk wordt.

"Ik heb al veel geprobeerd en het bleef bij inzicht."

Zes keer één-op-één. Daar pakken we niet het symptoom maar de wortel aan - je patronen, je basisangsten, waar je elke week opnieuw indraait vanuit automatismes.

Inzicht dat niet omgezet wordt, blijft inzicht. Hier zetten we het om.

"Waarom maximaal 8?"

Omdat zes 1:1's per deelnemer en een directe lijn alleen kunnen als de groep klein blijft.

Vol is vol en dat is net wat het intensief maakt.

"Ik heb geen tijd."

Deze trede geeft je net tijd terug: een team dat draait zonder jou is het hele punt. We beginnen met waar de energie het meest bij jou weglekt.

Je moet gewoon durven leiden en dat doe je hier niet alleen, maar met mij dichtbij.

Zes maanden, zes 1:1's, een directe lijn en een kleine kring van gelijkgestemden.

Ik kan niet wachten om je te zien groeien van draaischijf naar CEO.

Er is plaats voor acht. Ik hou er graag één plek voor je vrij.

Liefs, Annick

Je hoeft niet alles alleen te blijven dragen.