Over Annick: Coach & Trainer
‘Ik geloof dat echte verandering niet begint bij jezelf verbeteren, maar bij jezelf leren begrijpen.
Niet door harder te werken. Wel door eerlijk te kijken naar wat er vanbinnen gebeurt: in je hoofd, in je hart en in je buik.
Mijn werk is ontstaan vanuit een diepe nieuwsgierigheid naar wat mensen drijft, vastzet en opnieuw in beweging brengt.’
Mijn verhaal
Wie ik ben
Ik onderneem al meer dan 22 jaar.
Niet volgens een rechte lijn, maar via keuzes, fouten, groei en bijsturing.
Vandaag werk ik op het snijpunt van leiderschap, communicatie en gedrag.
Niet vanuit theorie alleen, maar vanuit een combinatie van:
meer dan twee decennia ondernemerservaring
diepgaande kennis in NLP, communicatie en gedragsverandering
en een scherpe kijk op stress als vanuit je zenuwstelsel, niet als een vaag gevoel
Waar het voor mij echt begon
Lange tijd dacht ik dat leiderschap ging over presteren.
Over het goed doen.
Over controle houden.
De lat lag hoog. Altijd.
Ik wilde het juist doen:
voor mijn klanten,
voor mijn partner Philippe,
voor mijn omgeving,
voor mezelf.
Maar wat daaronder zat, zag ik niet meteen.
De constante druk.
Het perfectionisme.
De neiging om te blijven doorgaan, zelfs wanneer het niet meer klopte.
Tot mijn lichaam begon te reageren.
Stress stapelde zich op.
Grenzen werden zichtbaar - omdat ik erover ging.
En daar kwam een vraag die veel leiders uitstellen:
Wie ben je als je niet langer kan terugvallen op controle, prestaties of “het goed doen”?
Wat dat veranderd heeft
Die periode heeft mijn werk fundamenteel veranderd.
Ik ben anders gaan kijken naar mijn gedrag.
Naar mijn communicatie.
Naar mijn leiderschap.
Niet als iets dat je “aanleert”,
maar als iets dat rechtstreeks voortkomt uit:
hoe je denkt
hoe je lichaam reageert
en hoe helder jij bent in wat je zegt en niet zegt
Ik zie hoe vaak leiders:
te vaag communiceren
hun grenzen niet uitspreken
feedback inslikken
hun rol niet volledig innemen
En vervolgens denken dat het probleem bij hun team ligt.
Hoe ik vandaag werk
Ik werk met vrouwelijke ondernemers en professionals die voelen:
“Hier klopt iets niet meer in hoe ik het doe.”
Mensen die:
verantwoordelijkheid dragen
samenwerken met anderen
en merken dat hun communicatie en leiderschap niet het effect hebben dat ze willen
In mijn werk combineren we:
NLP → om patronen zichtbaar en veranderbaar te maken
zenuwstelselkennis (polyvagaal) → om te begrijpen waarom je doet wat je doet onder druk
heldere communicatie → zodat je zegt wat gezegd moet worden
Geen oppervlakkige inzichten.
Geen trucjes.
Wel:
confrontatie waar nodig,
helderheid waar het ontbreekt,
en concrete shifts in gedrag.
Wat je bij mij zal merken
Ik werk direct.
Menselijk, maar zonder rond de pot te draaien.
Omdat leiderschap niet zit in wat je weet,
maar in wat je doet wanneer het spannend wordt.
Mijn expertise is opgebouwd uit opleidingen en ervaring als leidinggevende.
Maar vooral uit wat ik zelf heb doorleefd en bij honderden ondernemers heb gezien.
Dat voel je.
En dat is exact waar het verschil zit.
Samen met Philippe
Achter Heymotion sta ik niet alleen. Philippe, mijn man, ondersteunt mij achter de schermen.
Hij bewaakt de structuur, denkt mee en zorgt ervoor dat ik mij kan focussen op wat voor mij essentieel is: mensen begeleiden.
Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, openheid en een gedeelde visie op ontwikkeling.
We zijn er voor jou!
Annick Heyman
De drijvende kracht achter Hey!Motion
Philippe Van Hende
De sterke man achter de sterke vrouw
Wat je hier mag verwachten
Je hoeft hier niet alles onder controle te hebben.
Maar als je blijft wijzen naar je team, ga je hier niet vinden wat je zoekt.
Wat nodig is:
de bereidheid om naar jezelf te kijken.
Naar hoe jij communiceert.
Hoe duidelijk je echt bent.
En waar je dingen inslikt die je eigenlijk moet uitspreken.
Want daar loopt het meestal mis.
Niet in je strategie.
Maar in je gedrag.
Als je dat durft aan te kijken, ben je welkom.